New Sun Road Guatemala visitó a las diez comunidades seleccionadas en Huehuetenango y en una asamblea comunitaria se llevó a cabo la elección del Comité de Lideresas.
Implementando el modelo organizativo de “copo de nieve” de Marshall Ganz, se eligieron a cinco lideresas y a cinco voluntarias en cada comunidad. Este modelo colaborativo permite la organización de una red lideresas interconectadas, cada una siendo responsable de un área de trabajo importante de los Centros Comunitarios Digitales.
Sin duda, este es el primer paso para promover el liderazgo de las mujeres en las comunidades rurales. Ya que ellas serán las encargadas de administrar el Centro Comunitario Digital de su comunidad, además, de ser la primera vez que muchas de ellas acceden a estos espacios de liderazgo.
